October 18, 2024

#nalanda: केंद्रीय सरकार के कर्मचारी 78-दिन का दशहरा बोनस 18,000 रुपये की सैलरी के आधार पर पा सकते हैं… जानिए

 

 

 

 

 

केंद्रीय सरकार के कर्मचारी 78-दिन का दशहरा बोनस 18,000 रुपये की सैलरी के आधार पर पा सकते हैं, न कि 7,000 रुपये पर….

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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ख़बरें टी वी: ऑल इंडिया रेलवेमेंस फेडरेशन (एआईआर एफ) के महासचिव शिव गोपाल मिश्रा ने रेलवे कर्मचारियों के लिए 2023-24 के उत्पादकता-लिंक्ड बोनस (पीएलबी) पर काल्पनिक वेतन सीमा को हटाने की मांग की है। परंपरागत रूप से, रेलवे कर्मचारियों को यह बोनस दशहरा पूजा की छुट्टियों से पहले मिलता है, लेकिन वर्तमान में इसका भुगतान केवल 7,000 रुपये प्रति माह के काल्पनिक वेतन पर आधारित है।

एआईआरएफ का तर्क है कि रेलवे कर्मचारी अनूठे और कठिन कार्य करते हैं, अक्सर दूरदराज के क्षेत्रों में जहां बुनियादी सेवाओं की कमी होती है। उनके कड़े परिश्रम और महत्वपूर्ण योगदान के बावजूद, बोनस की गणना के लिए सरकार द्वारा काल्पनिक वेतन का निरंतर उपयोग विवाद का विषय रहा है।

दशहरा से पहले रेलवे कर्मचारी सातवें वेतन आयोग के तहत बोनस की गणना में संशोधन की मांग कर रहे हैं

*कर्मचारियों ने वास्तविक वेतन के आधार पर बोनस की मांग की*

रेलवे में न्यूनतम बुनियादी मासिक वेतन 18,000 रुपये है। इसके परिणामस्वरूप, 78-दिन का बोनस 17,951 रुपये है, जो न्यूनतम वेतन से कम है, जिससे उद्योग में चिंता पैदा हो रही है। सही न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये के आधार पर 78-दिन का बोनस 46,159 रुपये होना चाहिए।

इस वर्ष, भारतीय रेलवे ने 1,591 मीट्रिक टन माल लोडिंग का रिकॉर्ड हासिल किया, जो पिछले वर्ष के 1,312 मीट्रिक टन से अधिक है, जो रेलवे कर्मचारियों की समर्पित सेवा को दर्शाता है। हालांकि, रेलवे बोर्ड ने वित्त मंत्रालय के दबाव में पीएलबी की गणना के फार्मूले में कटौती का प्रस्ताव दिया, जिससे केवल 76 दिनों की मजदूरी के बराबर बोनस का सुझाव दिया गया। एआईआरएफ ने इस प्रस्ताव का कड़ा विरोध किया, और अधिकारियों के हस्तक्षेप के बाद सहमति बनी कि बोनस 78 दिनों पर ही रहेगा।

*एआईआर एफ ने दशहरा से पहले एक उचित बोनस प्रणाली की मांग की*

अब एआईआरएफ सभी रेलवे कर्मचारियों से वेतन सीमा को हटाने के समर्थन में एकजुट होने का आह्वान कर रहा है, यह जोर देते हुए कि पीएलबी को वास्तविक मजदूरी का प्रतिनिधित्व करना चाहिए न कि किसी काल्पनिक आंकड़े का। वे इस बात पर जोर देते हैं कि एक उचित बोनस प्रणाली रेलवे कर्मचारियों के कठिन परिश्रम और उत्पादकता को पहचानने के लिए आवश्यक है।

जैसे-जैसे दशहरा की छुट्टियां नजदीक आ रही हैं, रेलवे कर्मचारी आशा करते हैं कि वे एक अधिक न्यायसंगत बोनस प्रणाली सुरक्षित करेंगे, जो उनके योगदान को सही मायनों में दर्शाए।